neanderix schrieb am 09.December.2016, 20:46:42 in der Kategorie nt.netz-treff
Darf ein Fachgebietsleiter in die Personalakte sehen und..
> > Aber was mich erschrickt war, die kucken da rein und beurteilen nach. > Ich > > weiß nicht, ob man das so darf. Grund: wegen der Planung usw. ob man den > > Mitarbeiter "gebrauchen" kann oder ob der zu oft krank ist. > > > Üblicherweise wird da nicht nur die "Krankenakte" durchleuchtet, sondern > auch auch das private Umfeld- sofern das öffentlich zugänglich ist.
Wenn ich bemerken würde, dass mein AG in meinem Privatleben schnüffelt, würde ich ihm juristisch auf die finger klopfen - das ist nicht zulässig.
> > Jeder(!) Chef, Personaldienstleister usw wird sich auch umkucken, daß der > "Kandidat" so im Internet treibt.
auch das ist grenzwertig - jedenfalls wird das nicht von allen Gerichten gebilligt (leider auch nicht von allen geahndet)
> Meine Meinung: Ehrlichkeit ist hier zielführend. > > Wenn du relativ viele Krankheitstage hattest, spricht doch nichts dagegen, > dem zukünftigen Arbeitgeber offen zu sagen, warum das so war.
dir ist klar, dass es gute Gründe geben kann, den AG gerade *nicht* einzuweihen?
Oder würdest du mit deinem AG offen über psychische Probleme sprechen? Ich eher nicht.
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